Что мы делаем?
Что мы делаем?
Мы готовы на базе своего опыта поддержать в процессе внутренних и внешних изменений, которые неизменно проходит руководитель и бизнес.
Диагностировать среду, создать точку опоры/фокус, выбрать и помочь пройти наилучший путь развития, исходя из индивидуальных и бизнес ценностей, смыслов, целей.
Площадка для развития руководителей через коучинг, менторинг команд и лидеров.
НАЗВАНИЕ организации
НАЗВАНИЕ НАЗВАНИЕ НАЗВАНИЕ НАЗВАНИЕ
Площадка для развития руководителей через коучинг, менторинг команд и лидеров.
Что мы делаем?
Мы готовы на базе своего опыта поддержать в процессе внутренних и внешних изменений, которые неизменно проходит руководитель и бизнес.
Диагностировать среду, создать точку опоры/фокус, выбрать и помочь пройти наилучший путь развития, исходя из индивидуальных и бизнес ценностей, смыслов, целей.
Диагностировать среду, создать точку опоры/фокус, выбрать и помочь пройти наилучший путь развития, исходя из индивидуальных и бизнес ценностей, смыслов, целей.
Наши сервисы
Личный коучинг
Вид развивающей практики, где коуч помогает сформулировать цели развития и конкретный план достижения результата руководителем. Коуч помогает понять как стать эффективнее, чтобы достичь желаемого.
Узнать больше
Индивидуальный менторинг
Передача опыта и знаний от более опытного эксперта. Отличается от тренинга тем, что ментор максимально учитывает потребности конкретного человека и компании, которую он представляет.
Узнать больше
Командный коучинг
Развитие командного потенциала и помощь в совместном решении задач и вызовов. Команда отвечает на вопросы коуча, обучаясь разным стратегиям поведения и мышления.
Узнать больше
Наши комплексные сервисы
Личный коучинг
Вид развивающей практики, где коуч помогает сформулировать цели развития и конкретный план достижения результата руководителем.
Коуч помогает понять как стать эффективнее, чтобы достичь желаемого.
Что в результате?
Коуч помогает понять как стать эффективнее, чтобы достичь желаемого.
Что в результате?
- Рост зрелости и самостоятельности руководителя
- Рост скорости принятия решения
- Увеличение скорости запуска изменений и прохождения их
100
р.
Индивидуальная сессия 100 $ в эквиваленте по курсу НБРБ. Пакет 5 сессий 400 $ в эквиваленте по курсу НБРБ.
Индивидуальный менторинг
Передача опыта и знаний от более опытного эксперта.
Отличается от тренинга тем, что ментор максимально учитывает потребности конкретного человека и компании, которую он представляет.
Что в результате?
Отличается от тренинга тем, что ментор максимально учитывает потребности конкретного человека и компании, которую он представляет.
Что в результате?
- Увеличение скорости приобретения знания
- Приобретение точечных знаний, необходимых сотруднику и бизнесу в конкретный момент времени
- Высвобождение времени вышестоящих руководителей
- Обогащение практики и инструментов управления компанией
100
р.
Индивидуальная сессия 100 $ в эквиваленте по курсу НБРБ. Пакет 5 сессий 400 $ в эквиваленте по курсу НБРБ.
Командный коучинг
Развитие командного потенциала и помощь в совместном решении задач и вызовов.
Команда отвечает на вопросы коуча, обучаясь разным стратегиям поведения и мышления.
Что в результате?
Команда отвечает на вопросы коуча, обучаясь разным стратегиям поведения и мышления.
Что в результате?
- Конструктивное управление конфликтами в команде
- Ясность в понимании целей и задач команды
- Повышение качества коммуникации внутри команды
- Команда становится больше, чем набором участников - происходит объединение участников на уровнях смыслов, ценностей, целей и плана развития.
100
р.
Индивидуальная сессия 100 $ в эквиваленте по курсу НБРБ. Пакет 5 сессий 400 $ в эквиваленте по курсу НБРБ.
Сопровождение перезагрузки бизнеса
Что вы получаете:
- Диагностика. Тестирование стилей управления/удовлетворенность руководителей до практикума
- Тренинг (1) коучингового подхода в менеджменте в группах: коучинговые инструменты для руководителя, коучинговый подход, структурирование беседы, выстраивание доверительных отношений, (2) разбор бизнес- контекста культура, политика, структура, отношения, план адаптации в компании (3) адаптация коучинга под роль руководителя - процессы менеджмента, роль руководителя, личностный план развития
- 5 индивидуальных сессий с коучами для сопровождение изменений
- 5 командные сессии для сопровождение изменений
- Тест на изменения по итогам программы, план поддержки динамики после завершения
Тренинги для коучинга
Что вы получаете:
- Диагностика. Тестирование стилей управления/удовлетворенность руководителей до практикума
- Тренинг (1) коучингового подхода в менеджменте в группах: коучинговые инструменты для руководителя, коучинговый подход, структурирование беседы, выстраивание доверительных отношений, (2) разбор бизнес- контекста культура, политика, структура, отношения, план адаптации в компании (3) адаптация коучинга под роль руководителя - процессы менеджмента, роль руководителя, личностный план развития
- 5 индивидуальных сессий с коучами для сопровождение изменений
- 5 командные сессии для сопровождение изменений
- Тест на изменения по итогам программы, план поддержки динамики после завершения
Наши клиенты
Наши клиенты
The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form. I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
We were just building stuff 'cause we thought it was cool. I do remember having these specific conversations with my friends where we thought, you know, someone is gonna build this. Someone is gonna build something that makes it so that people can stay connected with their friends and their family. The product helped us to develop new directions in or brand strategy, to attract new customers and buyers. We started 3 years ago and got the top in Business One rating system. A great honour! Let us be honest, we could try to get same result attracting third-party specialists, but we had best luck to be in a boat with Elestory team!
Elestory is a big team of professionals and very responsible people. We started working with Elestory 3 years ago, and every year their business program becomes better. They maintain their best level.
Блок биографии
The smartest people work every day to provide the best service and make our clients happy
Антонина Аодыд
Founder & Art DirectorMax founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process. Max founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team
- Ольга ТавоащыыаDesign Director
Max founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process. Max founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our
Видео-сообщение
Обратитесь к нашим специалистам и они помогут вам!